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第1296章

检查结果出来后，主管医师在第一时间告知了江凡。

第二天。

精子库的主管医师，准时来到了诊所熟悉环境。

诊所的门禁是很严格的，门口有四名门卫，全天候二十四小时站岗。

内部也有两支安保小队，全天候二十四小时巡逻。

由于诊所定位很高端。

所以，那怕是这些门卫和安保，招聘门槛也是极高的。

退伍军人，身材好气质佳是基本要求，除此外，在格斗技能，快速反应等方面，都有要求。

当然，高要求对应的就是高工资。

每人每月一万起，六险二金，并且，能跟着诊所的收益，进行分红。

出了社会以后，人的积极性和服从性，是和工资直接挂钩的。

也因此，这些门卫和安保的职业素养是相当高的。

未经允许，任何人都别想进去。

因此，主管医师来的时候，直接被拦在了门口，门卫汇报给江凡，得到江凡的准许后，他才能得以进去。

江凡让周振国带他去熟悉环境。

诊所的挂号费，还在稳步上升。

已经从一千万，提升到了一千一百多万。

这样有好处也有坏处。

好处是，诊所可以多赚钱。

但坏处是，那些花了大价钱挂号，来诊所就诊的病患，都指名道姓的，要让江凡去给他们诊疗。

尽管很多病例，压根儿就不用江凡出手，其他医生也能够搞定。

毕竟诊所里面的医生，全部都是高材生，能力是很过硬的。

但问题是，那些病患不买账，说什么也要让江凡去看一眼。

就跟网红打卡点一样，江凡是江凡诊所的灵魂人物，很多人来这儿看病，就是冲着他来的。

花了那么多钱，却连江凡的面都见不到，他们可不乐意。

收了人家那么多钱，却连这点要求都满足不了，确实也说不过去。

但倘若江凡都要去诊疗的话，他学校里面的教学工作就做不了了。

经过多方商议后，最终给出了一个解决办法。

在诊所内，安排一个场所，给江凡的学生们上课，江凡闲暇之余，就可以去给学生们授课。

同时，来诊所上课的学生，提前开始实习，采取边实习，边上课的教学方式。

如此一来，诊所有了更多的人手，每天可以多接待几个病患，多赚钱。

学生们也有学习机会，还可以跟着业内高水平的医生学习实践。

江凡也可以赚钱和教学工作，两方面都兼顾到。

医学生实习是没有钱的，非但如此，还要交费实习。

鉴于学生们这次学习的场所比较高档，环境也很不错，初步讨论后，上级领导决定让他们每人交一万块的实习费用就行了。

江凡对此提出了反对意见。

学生们提前实习，本身就是免费劳动了，诊所靠着他们的劳动价值多赚钱，一分钱不给他们就算了，还要收他们的钱。

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